Aviso de privacidade para inscrição em Trustly

No Trustly, valorizamos sua privacidade e trabalhamos com afinco para proteger suas informações pessoais. Portanto, é importante para nós informá-lo sobre como coletamos e processamos suas informações pessoais quando você interage com o Trustly. O objetivo deste aviso de informações é estabelecer os princípios que regem o processamento, pela Trustly , de seus dados pessoais fornecidos a nós quando você se candidata a um emprego na Trustly por meio de nosso site.

O controlador de dados dos dados pessoais enviados por você é a entidade Trustly no país ao qual pertence a posição aberta para a qual você se candidatou.

Quando você se candidatar a um emprego no Trustly por meio do nosso site, solicitaremos que você nos forneça informações sobre si mesmo. Coletaremos e processaremos esses dados por meio da ferramenta de recrutamento, Lever. As informações incluirão seu nome, número de telefone, endereço de e-mail e as informações incluídas nos anexos da sua candidatura, como currículo e carta pessoal. Em relação ao cargo para o qual você se candidatou, podemos solicitar que você realize testes de personalidade e/ou qualificação por meio da ferramenta de avaliação, Assessio. As informações processadas incluirão seu nome, endereço de e-mail, ano de nascimento, nível de escolaridade e os resultados de tais testes. Solicitamos que você forneça as informações estipuladas acima com o objetivo de (i) gerenciar e avaliar sua candidatura, (ii) gerenciar sua candidatura em futuros processos de recrutamento, caso nossa equipe de recrutamento considere que seu perfil possa ser de interesse para futuras vagas de emprego abertas, e (iii) resolver quaisquer disputas relacionadas ao processo de recrutamento. A base legal para o processamento dos dados pessoais em (i) acima são as etapas necessárias para a celebração de um contrato, em (ii), seu consentimento, e em (iii), nosso interesse legítimo. Para fins de avaliação de sua candidatura, também podemos coletar e armazenar dados publicamente disponíveis sobre você, por exemplo, no LinkedIn. A base legal para esse processamento é nosso interesse legítimo.

As informações fornecidas serão analisadas por nossa equipe de recrutamento, incluindo outros funcionários relevantes, conforme necessário para avaliar sua candidatura. Conforme estipulado acima, as informações também poderão ser compartilhadas com terceiros, agindo em nosso nome e somente de acordo com nossas instruções. Esses terceiros, por exemplo, armazenarão as informações que você nos fornecer. Para obter mais informações sobre onde e como armazenamos dados pessoais, incluindo informações sobre qualquer transferência de dados pessoais para fora da UE/EEE, consulte a seção 7 das políticas de privacidade externas do Trustlypara a UE e o Reino Unido, disponíveis em Política de Privacidade - Como usamos seus dados pessoais | Trustly (UE) e Política de Privacidade - Como usamos seus dados pessoais | Trustly (Reino Unido).

Trustly e quaisquer terceiros, conforme aplicável, armazenarão informações sobre o usuário por um período de até dois anos após a conclusão do processo de recrutamento. O período de retenção baseia-se no tempo durante o qual um candidato pode iniciar um processo contra a Trustly, questionando, por exemplo, o resultado do processo de recrutamento. Conforme descrito acima, o Trustly também pode, com o seu consentimento, armazenar informações sobre você se a nossa equipe de recrutamento considerar que o seu perfil pode ser de interesse para futuras vagas de emprego, a fim de entrar em contato com você nesse caso. As informações serão armazenadas por até dois anos. Você pode, a qualquer momento, revogar seu consentimento enviando um e-mail para privacy@trustly.com.

Se a sua candidatura o levar a se tornar um funcionário, as informações relevantes coletadas sobre você durante o processo de recrutamento se tornarão parte do seu emprego e serão mantidas de acordo com a nossa política de retenção de dados de funcionários

Como indivíduo, você tem determinados direitos de acordo com o GDPR em relação ao processamento de seus dados pessoais, como solicitar acesso aos dados pessoais que armazenamos sobre você, obter a retificação de seus dados pessoais e solicitar a exclusão de seus dados pessoais. Esses direitos também incluem o direito de apresentar uma reclamação à autoridade sueca de supervisão de proteção de dados. Para obter mais informações sobre seus direitos, consulte a seção 9 das políticas de privacidade externas da Trustlypara a UE e o Reino Unido, disponíveis em Privacy Policy - How we use your personal data | Trustly (EU) e Privacy Policy - How we use your personal data | Trustly (UK) .

Se tiver alguma dúvida ou solicitação relacionada aos dados pessoais que nos forneceu, inclusive solicitações relacionadas ao exercício de seus direitos mencionados acima, entre em contato conosco enviando um e-mail para privacy@trustly.com.